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此外，在政策支持上，《苏州市引进顶尖人才（团队）“一人一策”实施办法》提出，量身创设发展平台和工作机构，不受行政级别、事业编制、岗位设置、工资总额限制。充分赋予创新自主权，可自主组建团队、自主支配经费、自主使用设备、自主决定技术路线。优先推荐申报省级以上重点人才工程。优先支持所在平台（企业）设立博士后工作站点，享受苏州市博士后相关政策。开辟顶尖人才（团队）职称评审绿色通道，直接授予和比照认定相应职称。发起组织的高层次学术活动、论坛直接列入高层次学术活动资助范围。提供最高等级人才服务和生活待遇。

除了沃出行的押金问题，共享汽车的车内卫生问题、客服电话不在线、突发问题解决难等问题也一直在拉低用户体验，共享汽车是否是用户的真需求存疑。Gofun出行总裁谭奕在两个月前就曾表示，共享汽车正处于困境之中。小明出行CEO田海玉则认为当前共享汽车市场机会与危机并存，投机者、掠夺者、实干者并存，共享汽车现阶段的发展是表面的繁荣+看戏的心态。

李俊慧还称，从法律赋予企业的救济手段来看，除去生效判决外，企业也可以通过申请“禁令”的方式实现对急迫性强的侵权行为予以遏制。专利诉讼被疑成营销利器实际上，格力、奥克斯、美的等空调企业间，还存在大量尚未结案的专利诉讼。2015年4月，因认为奥克斯的一款空调产品涉嫌专利侵权，美的将奥克斯诉至深圳市中级人民法院，并索赔300万元。

之后，英语世界出版了很多研究南京大屠杀的专题著作，西方一些知名导演和作家也在不断推出南京大屠杀的影视和小说等文艺作品，但遗憾的是在英语世界中缺乏一本系统全面的研究南京大屠杀通史的学术著作。由南大出版社和盖尔公司合作推出的英文版《南京大屠杀史》具有十分重要的意义。

（四）负责组织起草税收法律、行政法规草案及实施细则和税收政策调整方案。参加涉外税收谈判，签订涉外税收协议、协定草案。提出关税和进口税收政策，组织制定免税行业政策和有关管理制度。拟订关税谈判方案，参加有关关税谈判，提出征收特别关税的建议。承担国务院关税税则委员会具体工作。

责任编辑：李双双“要从源头抑制商誉风险的产生，就必须增加上市公司并购环节中董监高的责任，对于上市公司高溢价收购，董监高必须拿出相应的股权或利益作为担保。”告别2018年，迎来2019年。对于上市公司来说，这也意味着一年一度的年报进入紧张的编制阶段。而这个时节，通常又是上市公司潜在风险爆发的时候。比如，商誉减值风险，这是投资者不能不防的。2018年12月24日晚，银禧科技曝出商誉减值大雷，2018年预亏4亿元至7亿元，而商誉减值金额达4.9亿元。受此影响，2018年12月25日，该股一字跌停，次日再跌5.34%。商誉减值地雷带给股价的冲击显而易见。